因此,尽管科比·梅努和约书亚·齐尔克泽比其他任何曼联球员都更频繁地与离队传闻联系在一起,海文的情况同样需要曼联管理层迅速处理。
2025-12-06
因此,尽管科比·梅努和约书亚·齐尔克泽比其他任何曼联球员都更频繁地与离队传闻联系在一起,海文的情况同样需要曼联管理层迅速处理。
2025-12-06
然后我再说一遍,如果莱奥进球了,或者洛夫图斯-奇克的头球进球了,也许比赛就被会改变,但事实并非如此。我必须关注比赛的表现、球员的状态,最重要的是考虑现在,以及下周一的比赛。但巧合的是,当我们控制比赛的时候,我们总是会多丢两三次球权,角球就来了,我们防守得不够好。因此,我们绝对需要在这方面改进并提高注意力。
2025-12-05
拉什福德与曼联的合同直至2028年,却已被阿莫林排除在计划之外。即便巴萨最终放弃买断,英格兰人也很难重返“梦剧场”。作为队内顶薪之一,曼联迫切希望在明年夏天将其永久出售。若拉什福德延续在西班牙的火热表现,2026年他不会缺少追求者。
2025-12-06
当然,因为我深知自己的水平有限,且是一名体育博主,不应该写一些不垂直的东西。我没能力普及和指点什么,有兴趣的老哥,可以去翻一翻这位大牛的作品和直播切片。对与错且不说,狗哥保证,看完之后,一个窝草是肯定不够用的。
2025-12-05
早些时候,龙赛罗转发了该贴文,并写道:“当事人已认罪,最终承认了与内格雷拉丑闻相关的难堪事实。希望国际足联能把这一点放进即将发给皇家马德里的那份震撼报告里,呵呵。”
2025-12-05
足坛一综述!曼联遭绝平,拉齐奥1-0淘汰米兰,穆帅争冠劲敌出局
坐镇主场迎战吉马良斯。原本所有人都以为波尔图稳如泰山,结果却遭遇赛季最大翻车。波尔图率先取得领先,却在随后的比赛中连续被打穿防线,吉马良斯完全无惧客场压力,靠着犀利反击连入三球,最终3-1完成惊天逆转。这场爆冷让穆里尼奥笑出了声,因为他的本菲卡已经晋级葡联杯四强,而波尔图作为争冠最大对手却提前出局。剩余对手实力普遍偏弱,穆帅距离率队举起本赛季第一个冠军又近了一步。“天助狂人”这句话一点都不夸张。
2025-12-05
“他是一位年轻门将,如今所有人都在谈论他。他非常出色。现在的困难在于,在已经声名鹊起之后,必须要像库尔图瓦那样,在接下来的许多年里更加严格要求自己,在成功中持续航行。门将的黄金年龄在28岁到36岁之间。”
2025-12-05
利物浦队长范戴克已公开表示,他仍然需要萨拉赫在更衣室发挥作用,并协助带领球队。不过,最终决定权仍掌握在萨拉赫手中。随着冬季转会窗临近,他的选择将逐渐明朗。
2025-12-05
曼联1-1西汉姆再失进前5良机!习惯性疲软,阿莫林冬窗买人也不够
阿莫林进一步评价说:「我们有一些很不错的时刻,但上半场和下半场进球后,都失去了对场面的控制。我们打破僵局后,本应顺势杀死比赛,因为当时球队控制着比赛。」
2025-12-05
“我不知道,我们讨论了其他位置,然后俱乐部会决定。我对他非常有感情,就像对待儿子一样,但俱乐部会做出决定,我提出的也是其他的优先要求。”
2025-12-05
不,不能这么说。我认为我们在联赛里做得非常好,我们成功地保持了连续性,取得了许多积极的结果。我们可能也在对阵一些弱队的时候丢掉了一些积分,但我们赢得了所有的强强对话。现在说我们是头号热门,我想不是。我们必须看到最后几场比赛的时候我们处于什么位置,然后再看看。
2025-12-05
曼联1-1西汉姆,赛后评分:马兹拉维8.2分最高,齐尔克泽5.8最低
在曼联需要进球的时候,曼联替补席没有别的进攻球员,这是一个问题。另一个问题是:曼联下半场守不住的问题,已经持续很多场比赛了,为什么下半场换人调整之后总是丢球?这个问题需要曼联好好研究一下了。
2025-12-05
统计显示,本赛季阿森纳球员已因伤病累计缺席103场比赛;在已进行的21场正式比赛中,相当于每场平均有5名关键球员无法出场。好消息是,对布伦特福德时同样被换下的德克兰·赖斯预计并无大碍,而特罗萨德也“再过几天”就能回归。
2025-12-06
进攻端的乏力同样醒目。尽管莱奥、奇克获得了不错的得分机会,普利西奇在补时阶段的凌空抽射也惊出对方门将一身冷汗,但全队始终未能将攻势转化为进球。阿莱格里指出了症结:“我们本应更快速地穿透对手防线。” 当攻坚陷入僵局,锋线核心的状态便至关重要。阿莱格里虽鼓励爱将“跑动积极,表现出色”,但莱奥错失关键机会也是不争的事实。如何在密集赛程下保持攻击线的锐利,是米兰必须解答的难题。
2025-12-05
事实上,梅里诺在上个赛季就有客串中锋的经历,而且收到了非常不错的效果。而在今年夏天哲凯赖什、苏比门迪等球员加盟之后,他一度失去了主力位置。然而哲凯赖什的受伤,让梅里诺再次得到了机会,并拿出了6场造7球的惊人表现。这一次,阿尔特塔再也没有理由让他回到中场。至于哲凯赖什,只能先在替补席上候着了。
2025-12-05